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Coaching

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Pourquoi suivre un coaching avec Dominique CHARMES ?

Chacun(e) de nous peut avoir besoin d’un coaching lors de décision à prendre.

Le coach est là pour servir de catalyseur pendant la réflexion qui préside à toute action. Il est neutre et n’intervient jamais dans la décision finale de son coaché. Ce n’est pas un conseiller, c’est un accompagnant. Son expérience des organisations et du monde du travail aide à faire émerger les éléments nécessaires à la prise de décision.

Un coaching aide à bâtir par l’écoute et le questionnement, un objectif puis à l’atteindre. Il fait gagner du temps. Il permet de trouver sa juste place dans une évolution de carrière ou un contexte personnel.

Dans quelle situation, un coaching peut-il vous être utile ?

Entreprise

Prise de poste

Difficulté de communication au sein de son équipe ou dans son management

Suspicion de harcèlement

Redonner de l’agilité en favorisant l’accompagnement au changement pour soi et pour ses équipes afin d’être capable de décider

Le management à l’heure de la Covid

Se libérer de son stress

Préparation à la retraite

Particulier/ Indépendant

Accompagnement et prise de décisions dans des situations familiales conflictuelles

Surmonter et sortir d’une situation de harcèlement

Trouver ou retrouver sa confiance en soi, sa motivation

S’affirmer face à des personnes difficiles

Se libérer et se réconcilier avec son passé

Accepter et vivre le présent

Se projeter dans le futur avec confiance

Coaching d'équipe

Définir des objectifs clairs

S’assurer d’une bonne communication

Identifier et regrouper des habilités complémentaires

Gérer les process

Résoudre les conflits

Développer le respect et la confiance

Etablir une organisation lisible et efficace

Référencer les valeurs communes dans un contexte donné

Coaching de groupe

Orienter vers un objectif commun (ex : gestion de conflits , recherche d’emploi, gestion du temps privé, professionnel)

Partager les expériences

Maintenir sa motivation vers l’objectif

Exprimer ses positions

Savoir prendre sa place, s’affirmer

Communiquer efficacement

Avoir confiance